イノベーションの達人：監督
10人も紹介するのはやっぱ大変だったなと思いつつ・・・(⌒o⌒;
今日は、
『イノベーションの達人！ 発想する会社をつくる10の人材』
トム・ケリー＆ジョナサン・リットマン著、早川書房
に紹介されている第６番めのキャラクター、
「監督」
を取り上げます。
本書の「監督」の章の冒頭に引用されている、
スティーブン・スピルバーグ監督の言葉が印象的です。
「私は夢で生計を立てている」
こんな人生送れたら最高ですね。うらやましい限りですね。(^_^)
さて、「監督」とは、
製作過程の計画を立て、ステージを構成し、俳優から最高の
演技を引き出し、プロジェクトや会社の趣旨を明確にし、
全体の調和をとって仕事を完成に導く人
です。
ただ、トムの考える監督は、決して「トップダウン型」の
リーダーではないですね。
むしろ、偉大な監督は、縁の下の力持ちを進んで引き受け、
舞台の中央を他人に委譲し、各メンバーがほとんど指導を
必要とせず、自ら実例を示して率先して行動するチームを
作り上げます。
公式の権限が仮になかったとしても、メンバーの士気を
高めることができる人心掌握術の持ち主と言えるでしょう。
ハリウッドには、
「監督の仕事の90％は配役だ」
という格言があるそうですが、企業組織でも同じですね。
監督は、プロジェクトに適したメンバーを見つけ、
巻き込み、各メンバーの才能や個性に応じた適切な
配置を行って、チームの調和を図ることができなければ
なりません。
これ、人が相手ですから、たぶん他のどんなキャラクターと
比較しても一番難しくて面倒な仕事です。
立場上、監督が一番偉いのは当然かもしれません。
ところで、同書の監督の章にはとてもうれしいことが
書いてあります。
それは「昼寝のすすめ」
IDEO社の経験によれば、ブレーンストーミングは朝が
一番盛り上がるそうです。
つまり、頭が冴えてアイディアが出やすい。
朝は、エネルギーと創造性がピークに達している刻限
なのです。
そこで、日中に適度な仮眠を取るようにすれば、
一日に２度、エネルギーと創造性のピークに達すること
ができるというわけです。
また、ハーバード大学のある調査によると、
昼間の仮眠は「情報過多」を緩和するのだそうです。
昼寝は脳がさまざまな仕事を学習する能力を高め、
記憶を強固にするらしいのです。
実は、私は会社勤めをしていた頃から、
日中、デスクに座ったまま、うつらうつら、
いや「仮眠」をしていました。
人にわからぬようにこっそり寝ていたつもりですが、
当時の同僚たちは皆気づいていたようです・・・(⌒o⌒;
５年前に独立して、
自分の事務所でデスクワークするようになってからも、
しょっちゅう眠くなってしまいます。
（しかし、幸いにも一人でやってるので、私の居眠りを
見咎める人はいません）
それで、我慢できずについついソファーに横に
なってしまうのですが、いつも、
「自分はなんてぐうたらなんだ」
と目覚めるたびに自己嫌悪に陥っていたものです。
しかし、この本を読んだ今となっては、
ためらいなく仮眠することができるので、
とても喜んでいるわけです。
なんたって、トムは、偏見や先入観を捨てさえすれば、
「昼寝は、野心的で創造的な人間の強力なツール」
とまで言い切ってるんですから。（笑）
投稿者 松尾 順 : 2006年08月10日 13:19
トラックバック
このエントリーのトラックバックURL:
http://www.mindreading.jp/mt/mt-tb.cgi/256
このリストは、次のエントリーを参照しています: イノベーションの達人：監督:
» michael kors outlet from michael kors outlet
デイリーブログ『マインドリーダーへの道』 [続きを読む]
トラックバック時刻: 2013年12月06日 20:06
コメント
コメントしてください
